COMEQ1 – Bien gérer la communication lors d’un changement de méthodes de travail ou d’outils
Bien gérer la communication dans les équipes lors d’un changement de méthodes ou d’outils
Nombre d’apprenants
5
Source : Liste des apprenants depuis 2023.
Note de satisfaction des apprenants
95%
Source : Enquête de satisfaction suite aux formations délivrées aux clients.
Recommandation
100%
Source : Enquête de satisfaction suite aux formations délivrées aux clients.
Pré requis
Aucun !
Durée
E-learning : 1 h 00*
Présentiel : 1 jour
*La durée du E-learning peut varier en fonction de votre vitesse d’apprentissage.
Prochaine session
Disponibilité immédiate, du module E-learning en ligne.
Pour l’option de mise en pratique, nous contacter.
Formation en présentiel : La mise en situation se déroulera de Avril à Octobre et prendra en compte les risques liées à la météo.
Ce que vous allez apprendre :
1️⃣ Appréhender les problématiques de la conduite du changement les freins au changement, les résistances humaines, et les risques associés.
2️⃣ Mise en situation pratico – ludique des difficultés de communication lors d’un changement de méthodes (Exemple : Délégation d’une activité à un collaborateur)
3️⃣ Connaître les bonnes pratiques de communications pour transformer vos connaissances en outil de performance, lors d’un changement d’outil.
4️⃣ Mettre en application les bonnes pratiques de communication dans le milieu professionnel pour améliorer la performance opérationnelle
Pédagogie/ Méthodes mobilisées
Collaboration efficace : Apprenez directement la manipulation sans être perdu devant son écran avec notre formateur
Maitrise des techniques avancées: Profitons l’expertise de notre formateur pour vous former les techniques avancées
Pédagogie adaptive : Parcours et temps d’apprentissage sur mesure
Atelier interactif: Échange direct avec nos formateurs et les autres participants
Accompagnement & feedback immédiat sur les travaux pratiques
Petit groupe, plus d’attention: Vous apprendrez avec efficacement avec l’attention de notre formateur
Programme
E-learning
1h
J-15
Accueil des participants, premières connaissances des principes de la conduite du changement
1- Auto-positionnement des participants en ligne
2- La résistance au changement
3- Comment sécuriser les risques, c’est nous mais vous aussi
4- Découverte d’un nouvelle outil.
5- Évaluation des connaissances
Jour J
en Présentiel
lieu : Sur site d’entreprise et Base de loisirs de Saint Quentin en Yvelines
Bilan des évaluations, Mise en situation
Matin :
- Appréhender les problématiques de la conduite du changement les freins au changement, les résistances humaines, et les risques associés.
- Stratégie de conduit du changement.
- Les facteurs de résistances du changement.
- Mise en situation pratico – ludique des difficultés de communication lors d’un changement de méthodes (Exemple : Délégation d’une activité à un collaborateur)
Déjeuner : aux bords de l’eau
Après-midi :
- les Outils de communication adapté lors de la conduite du changement.
- Connaître les bonnes pratiques de communications pour transformer vos connaissances en outil de performance, lors d’un changement d’outil.
- Mise en situation – Application des bonnes pratiques de communication dans le milieu professionnel pour améliorer la performance opérationnelle.
- Retour d’expérience :
- Evaluation à chaud
- Bilan en groupe
Tarif
Choix 1 :
Formation en présentiel : 300€ HT/apprenant, inclut la formation E-learning envoyée 2 semaines avant votre formation en présentiel et est consultable pendant 1 an. Mininum 4 participants.
Choix 2 :
Formation E-learning : 1 module e-learning à 100€ HT/apprenant que vous pouvez consulter durant 1 an.
La conception de la partie du Matin peut-être adaptée en fonctions de vos besoins. Contactez-nous.
Public visé
- Cette formation s’adresse à toute personne en situation de changement de méthodes de travail ou d’outils
Évaluation
- Évaluations formatives en cours de formation (exercices métiers)
- Évaluation de satisfaction de la formation par les apprenants à la fin de la formation
- Quiz en ligne après la formation afin d’évaluer les acquis
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Notre intervenant & témoignages
Une équipe d’experts du digital et de la mode pour vous
délivrer des formations professionnalisantes.
Responsable pédagogique :
Stéphane GAILLARD
